La vicepresidenta y directora general de la Asociación Empresarial de L'Hospitalet y Baix Llobregat y de la Unión Patronal Metalúrgica de L'Hospitalet y Baix Llobregat (AEBALL-UPMBALL), M. Rosa Fiol, y el presidente de la Federación de Centros Especiales de Trabajo de Cataluña (FECETC), Josep Maria Solanellas, firmaron el 14 de septiembre un convenio de colaboración para ofrecer a los socios de AEBALL-UPMBALL condiciones ventajosas en asesoramiento en materia de contratación de personas con discapacidad.Entre otras cosas, el convenio prevé informar a las empresas del Baix Llobregat sobre la obligatoriedad de aplicar la reserva del 2 por ciento de trabajadores con discapacidad a las empresas de más de 50 trabajadores, tal como marca la ley, así como las opciones a su alcance para cumplir esta obligación cuando no sea posible la contratación directa.
Además, se ofrecerá asesoramiento, con tarifas especiales, en materia de Ley General de la Discapacidad, para la obtención del certificado de excepcionalidad para la contratación de personas con discapacidad y para tramitar medidas alternativas a esta contratación. También hará, si se tercia, acciones de acompañamiento y formación a las personas que sean el referente de la empresa en materia de diversidad. FECETC pondrá asimismo al alcance de las empresas sus servicios de orientación e intermediación laboral y los de idoneidad de la persona con discapacidad a su puesto de trabajo.
Información y sensibilizaciónPor otro lado, a partir del convenio se prevé informar mensualmente a las empresas de aquellos cambios legales que se puedan haber producido en la materia o de aquellas novedades que puedan ser de interés en este campo. La elaboración de planes de diversidad, accesibilidad e igualdad y las acciones de sensibilización son otras acciones previstas al convenio, las condiciones del cual se actualizarán anualmente.
La vicepresidenta y directora general de AEBALL M. Rosa Fiol, confirma que
"este acuerdo de colaboración servirá para fomentar la integración sociolaboral de personas con discapacidad en las empresas de L'Hospitalet y el Baix Llobregat". Así, según Fiol,
"las empresas socias de AEBALL disfrutarán de condiciones ventajosas de acceso a los servicios de FECETC, como un servicio de orientación, formación, intermediación y contratación de personas con discapacidad".Para el presidente de FECETC, Josep Maria Solanellas, este convenio
"está en línea con nuestra voluntad de dar a conocer y promover el cumplimiento de la normativa que obliga las empresas a contratar personas con discapacidad pero que todavía es una gran desconocida, cosa que hace que su cumplimiento sea muy bajo". Solanellas añade que
"las personas con discapacidad tienen muchas más dificultades que el resto de la población para acceder al mercado laboral, y por eso hacen falta más apoyos y medidas para favorecer no solo su contratación sino también su continuidad en el mercado laboral".AEBALL es la organización empresarial de representación, gestión, defensa, coordinación y fomento de los intereses profesionales de las empresas que ejercen actividades económicas dentro del ámbito comarcal de L'Hospitalet y el Baix Llobregat.
FECETC, federación creada en 1992, es la patronal que agrupa 83 centros especiales de trabajo (CET), que dan trabajo a más de 6.800 trabajadores, de los cuales un 80 por ciento tiene alguna discapacidad. Los CET son aquellas empresas en las cuales al menos un 70 por ciento de la plantilla está integrada por personas con alguna discapacidad.
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