|
Jornadas previstas para el dia ( 9/11/2022 )
Otras jornadas previstas durante el período ( 01/11/2022 - 30/11/2022 ) Networking d´ocupació: 4t congrés sobre l´ocupació de les persones de més de 45 anys24/11/2022Des del Pacte Local per l’Ocupació i el Desenvolupament Econòmic de L’Hospitalet, en el marc del 4t congrés sobre l’ocupació de les persones aturades de més de 45 anys organitzat per l’entitat ASSAT50, s’ha programat un Networking d’Ocupació per oferir un espai de trobada entre empreses que tingui necessitats de contractació i potencials candidats majors de 45 anys. Durant la sessió, les empreses formaran part d’un procés de selecció amb un ampli ventall candidats. Aquest procés es farà sota l’acompanyament de l’organització, la qual, tractarà de dinamitzar el procés d’una manera fresca i senzilla que permetrà a les empreses conèixer als candidats mitjançant tècniques d’avaluació i la realització d’entrevistes. AGENDA: 24 de novembre de 2022 16:00 h. Benvinguda institucional 16:10 h. Dinàmiques grupals* 16:30 h. Presentació d’empreses participants. 16:35 h. Inici de les entrevistes: Networking de Responsables RRHH / Participants del programa 18:00 h. Finalització de les entrevistes * Dinàmiques grupals en les quals les empreses participareu i podreu tenir un primer contacte amb els candidats sense ser reconeguts. Què aconseguiràs? - Conèixer candidats amb una metodologia molt dinàmica. - Realitzar entrevistes personals amb diferents perfils que poden cobrir necessitats de personal actuals o futures de la teva empresa. - Millora de la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de l’empresa. Amb qui t'entrevistaràs? - Són perfils de l’àrea administrativa, atenció al client, comercial, logística, màrqueting, neteja, control d’accessos / consergeria, construcció (pintura, paleteria, auxiliar, etc.), hostaleria (cambrer/a, cuina, etc.) cambrera pisos, perfils sociosanitaris i atenció a persones, comerç, etc. - Són perfils sèniors experts en el seu àmbit i amb una ampla experiència en el món laboral. Saps quins ajuts tens disponibles per a la contractació d'aquest col·lectiu? - Programa 30 Plus: Ajuts fins a 10.500 € per a la contractació de persones majors de 30 anys. INSCRIPCIÓ: AQUÍ FECHA: 24/11/2022 HORA INICIO: 16:00h. HORA FIN: 18:00h. LUGAR: Auditori Barradas de L’Hospitalet. Rambla Just Oliveras 56 Jornada virtual: Com prevenir els conflictes laborals a la teva empresa?23/11/2022Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, hem organitzat la jornada Com prevenir els conflictes laborals a la teva empresa, que es celebrarà el proper 23 de novembre en format online, per tal de descobrir les claus per gaudir d’un entorn laboral segur, saludable i competitiu. Les xifres relatives als conflictes laborals no paren d’augmentar. I es que, la manca de prevenció dels riscos psicosocials, juntament amb l’increment dels trastorns com l'estrès, l’ansietat o la depressió, han afectat greument al benestar mental i emocional de les persones treballadores, transformant els climes laborals tranquils en hostils. Aturar a temps els conflictes laborals és essencial per evitar conseqüències com: baixa productivitat, augment de l’accidentalitat laboral, alta rotació de personal, desmotivació i incompliment dels objectius, així com la pèrdua de competitivitat empresarial. Aquesta jornada mostrarà les claus per desenvolupar protocols eficaços que ajudin a prevenir i aturar qualsevol conflicte laboral que es produeixi a les empreses, com agressions físiques, agressions verbals, mobbing i assetjament laboral o sexual. La implementació de tots els coneixements que s'adquirirà assistint a la jornada ajudarà a evitar y prevenir els conflictes laborals; crear un entorn laboral més segur, més saludable i més competitiu; millorar la motivació i, conseqüentment, la productivitat laboral; augmentar la competitivitat empresarial; incrementar la capacitat de retenció del talent a l’empresa i evitar accidents laborals i les despeses associades. PROGRAMA 1.Què són els protocols per la gestió de conflictes? 2.Què han de contemplar? 3.Com s’han d’estructurar? 4.Aspectes conflictius en el seu desenvolupament EXPERTS Xavier Pladevall, CEO d’Acció Preventiva i expert en Rendibilitat Preventiva. Fátima Jiménez, Experta en Riscos Psicosocials i Empresa Saludable d’Acció Preventiva. FECHA: 23/11/2022 HORA INICIO: 9:30h. HORA FIN: 11:30h. LUGAR: VIRTUAL (ZOOM) Actualització normativa i visió general i pràctica de la Llei General de Discapacitat a l´empresa10/11/2022Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, hem organitzat la Jornada virtual Actualització normativa i visió general i pràctica de la Llei General de Discapacitat a l'empresa, emmarcada en el Cicle de Jornades sobre diàleg social i negociació col·lectiva, subvencionat pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. La jornada es celebrarà el proper 10 de novembre en format online. L'objectiu de la sessió és analitzar la protecció de les persones amb discapacitat en l'ordenament jurídic espanyol, els aspectes pràctics en l'aplicació de la quota de reserva i la seva forma de càlcul, així com la sol·licitud d'excepcionalitat i les principals mesures alternatives. PROGRAMA 1. Diferència entre discapacitat, incapacitat i independència 2. RD 1/2013 Llei General de Discapacitat (Dret al Treball) 3. Càlcul del 2% de la quota de reserva 4. Tipus d'ocupació: ordinària, protegida i autònoma 5. Excepcionalitat 6. Mesures alternatives: - Contracte mercantil o civil amb un (CEE) o amb un treballador autònom amb discapacitat. - Realització de donacions i accions de patrocini. - Constitució d'Enclavaments Laborals. 7. Obligacions preventives 8. Preguntes freqüents EXPERTOS Carlos Gabino Rey Marca, consultor jurídico de AEBALL / UPMBALL. Josep Maria Solanellas (Presidente de FECETC). Josep Roset (Consejero asesor de FECETC). FECHA: 10/11/2022 HORA INICIO: 09:30h. HORA FIN: 11:30h. LUGAR: VIRTUAL (ZOOM) |
Circulares
Publicaciones propias
Día con actividad
Día actual
