PLAN DE FORMACIÓN Y GESTIÓN DE BONIFICACIONES

TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN

- Para el sector del metal -

DUPLICADOS DE DIPLOMAS

¿Eres un centro de formación?

- Envíanos tu propuesta formativa junto con una descripción de instalaciones y medios -

Subscripció al Infoball

- Newsletter semanal con toda la información de cursos -

NÒMINAS I SEGURETAT SOCIAL I

OBJETIVO: - Assolir els coneixements i les habilitats pràctiques necessàries per confeccionar nòmines. - Aprendre a confeccionar un contracte de treball i el càlcul d’una aplicació. - Comprendre la relació entre salari i treball. - Conèixer l’estructura salarial i extrasalarial del conveni col·lectiu de referència. DIRIGIDO A: Tota persona interessada en la matèria. DATOS GENERALES DEL CURSO: FECHA INICIO: 26/01/2023 FECHA FINALIZACIÓN: 07/03/2023 HORAS: 30 H. DÍAS SEMANA: Martes, Jueves HORARIO: De 19:00h. hasta 21:30h. Dias de clase en Enero: 26 i 31 Dias de clase en Febrero: 2, 7, 9, 14, 16, 21, 23 i 28 Dias de clase en Marzo: 2 i 7 CONTENIDO: 1. EL CONTRACTE DE TREBALL 1.1. Definició 1.2. Objecte i característiques 1.3. Requisits 2. AFILIACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL. ALTES I BAIXES 2.1. Butlletins de cotització. TC1 i TC2 2.2. Elaboració i contingut 3. REBUT DE SALARIS 3.1. El salari 3.2. Salari i la seva regulació legal 3.3. El full de salari com a element de prova 3.4. El model oficial de full de salari i els seus apartats 4. NÒMINES 4.1. L’elaboració de la nòmina bàsica 4.2. Les hores extres, la incapacitat temporal i l’accident de treball i el seu reflex a la nòmina 4.3. Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits 5. COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL 5.1. Les cotitzacions a la Seguretat Social i la seva importància 5.2. El càlcul de les bases de cotització 5.3. L’aportació de l’empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina 5.4. Els documents de cotització a la Seguretat Social

LUGAR DE REALIZACIÓN :
INSCRIPCIÓN :

INSCRIPCIÓN FICHA ALUMNO

Una vez recibida la solicitud de inscripción, contactaremos para confirmarle la disponibilidad de plaza y solicitarle la documentación necesaria.

---

Volver