AEBALL/UPMBALL col·labora amb el Programa Junts Ho Podem Fer, per a la Integració Laboral de Persones amb Discapacitat de FUNDACIÓN MAPFRE, l’objectiu del qual és la incorporació laboral de persones amb dificultats, com per exemple, les persones amb discapacitat intel·lectual i mental. El propòsit és dissenyar i desenvolupar nous mètodes d’inserció laboral, amb un nou enfocament per mirar de pal·liar la discriminació i la desigualtat en què es troba aquest col·lectiu.
El Programa tracta de fomentar les relacions entre les empreses i les entitats socials des d’un enfocament innovador, perquè l’empresa actuï com a motor de transformació de la societat, en termes d’equitat i cohesió social en l’àmbit de la responsabilitat social corporativa.
QUI SE'N POT BENEFICIAR
- Les persones amb discapacitat intel·lectual i mental en situació de desocupació. - Les empreses interessades a integrar persones amb discapacitat, a qui el Programa ofereix tot el procés d’intermediació adaptat a les seves necessitats, amb un servei d’assessorament integral i gratuït, i acompanyat durant tot el procés, assegurant l’èxit de la inserció laboral.
QUÈ OFEREIX A LES EMPRESES
- Selecció de personal format i motivat - Formació a mida “exhaustiva”: avaluació, orientació específica i formació professional segons les necessitats de la companyia i el lloc de treball concret. - Seguiment i suport durant tot el procés. - Possibles candidats per a pràctiques professionals
BENEFICIS PRINCIPALS:
- Incentius econòmics: Bonificacions a la quota de la Seguretat Social. Subvencions. Incentius fiscals: Deducció de l’Impost de Societats.
- Compliment de la Llei 13/1982, d’integració social del minusvàlid (LISMI), que estableix la obligació de contractar un nombre de treballadors amb discapacitat no inferior al 2% per les empreses de més de 50 treballadors.
- RSC - Responsabilitat Social Corporativa: Reconeixement social de la companyia.
- Motivació i retenció dels RRHH: Millor clima intern, menys rotació, més motivació, fent possible l’orgull de pertànyer a la companyia.
Els facilitem un INFORME SOBRE ELS SECTORS MÉS PROCLIUS A LA INTEGRACIÓ DE PERSONES AMB DISCAPACITAT, entre els quals es troben la hostaleria, la neteja, la fusteria, el comerç, la copisteria i les arts gràfiques, la construcció, les instal·lacions i els manteniments, les manufactures i els manipulats, serveis de recepció, troquelats, etc.
Per a més informació poden contactar amb Neus Olea (neus@aeball.net).