Jornada: Actualització normativa en matèria laboral. Novetats i modificacions per a la gestió dels permisos retribuïts i conciliacióFECHA: 08/11/2023 La gestió de recursos humans està canviant en els últims temps per diversos motius i, possiblement, un dels més rellevants té què veure amb la conciliació. Compaginar les necessitats personals de les persones treballadores i les realitats econòmiques i organitzatives de les empreses, s'està convertint en un gran desafiament, especialment en el tema dels permisos, arran de darreres modificacions introduïdes per la normativa vigent. Aquesta reforma suposa tres grans reptes en l'administració dels permisos per a les empreses ja que hi ha molts conceptes indeterminats que permeten diverses interpretacions, existeix una total asimetria en la seva aplicació, ja que la persona treballadora té molta llibertat i l'empresa presenta unes possibilitats molt limitades i no existeixen resolucions judicials que puguin donar alguna pista. Així, l'objectiu de la sessió és abordar aspectes generals com el concepte, els requisits per a la seva aplicació, el règim del preavís i justificació, el dies a quo o la concreció horària i la determinació dels permisos; igualment, seran analitzats tots els permisos de l'art. 37 de l'Estatut dels Treballadors, més el nou permís parental; per finalitzar amb les possibilitats que ofereix la negociació col·lectiva per ordenar aquests temes. PROGRAMA 1. Aplicació de la conciliació en les empreses 2. Anàlisi dels permisos retribuïts - Regles generals - Supòsits concrets 3. Recomanacions per a la negociació col·lectiva EXPERT Jordi García Viña. Advocat i consultor d'empreses. Conseller d'Augusta Advocats. Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social. |
Circulares
Publicaciones propias
