Jornada: Empresa inclusiva

FECHA: 03/10/2023

Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, hem organitzat la jornada Empresa inclusiva, que es celebrarà el proper 3 d'octubre en format online.

La inclusió laboral és un esforç de les empreses per incloure diverses pràctiques perquè diferents grups siguin tractats per igual. Permet que les persones en condicions de vulnerabilitat i sense importar origen ètnic, gènere, malaltia, orientació sexual i altres circumstàncies tinguin accés a una ocupació digna i decent.

La diversitat representa la varietat de talents, actituds, perspectives, punts forts, habilitats i característiques dels nostres equips i socis comercials que ens fan únics i contribueixen a la creativitat, la innovació i l'èxit empresarial. Actualment, la diversitat cobra encara més rellevància a causa de la globalització, la qual cosa fa que tant els nostres equips, com també els nostres proveïdors, els nostres socis i els nostres clients siguin cada vegada més diversos.

A través d'aquest webinar resoldrem les principals qüestions, tant teòriques com pràctiques, sobre com ser una empresa inclusiva i diversa.

PROGRAMA

- De què parlem quan parlem de diversitat i inclusió
- Quins son els beneficis tangibles i legals?
- Per on comencem?
- Com ho haig d'implementar?
- Decàleg per una empresa inclusiva
- Eines i recursos

EXPERTA

Paula Mattio, consultora en Igualtat i Diversitat, Conciliació, Prevenció d'assetjament a MEHRS. Més de 17 anys d'experiència a diferents empreses. Llicenciada en Periodisme per la Universidad de Buenos Aires. Postgrau en Igualtat de Gènere. Tècnic en formació en Igualtat per la Universidad Antonio Lebrija.