Jornada virtual: Propostes per al desenvolupament de protocols de gestió de conflictesFECHA: 16/05/2023 Les xifres relatives als conflictes laborals no paren d’augmentar. I és que, la manca de prevenció dels riscos psicosocials, juntament amb l’increment dels trastorns com l'estrès, l’ansietat o la depressió, han afectat greument al benestar mental i emocional de les persones treballadores, transformant els climes laborals tranquils en hostils. Aturar a temps els conflictes laborals és essencial per evitar conseqüències com: baixa productivitat, augment de l’accidentalitat laboral, alta rotació de personal, desmotivació i incompliment dels objectius, així com la pèrdua de competitivitat empresarial. Aquesta jornada mostrarà les claus per desenvolupar protocols eficaços que ajudin a prevenir i aturar qualsevol conflicte laboral que es produeixi a les empreses, com agressions físiques, agressions verbals, mobbing i assetjament laboral o sexual. PROGRAMA Què són els protocols per la gestió de conflictes? Què han de contemplar? Com s’han d’estructurar? Aspectes conflictius en el seu desenvolupament EXPERTS Xavier Pladevall, CEO d’Acció Preventiva i expert en Rendibilitat Preventiva. Fátima Jiménez, Experta en Riscos Psicosocials i Empresa Saludable d’Acció Preventiva. |