Jornada virtual: Propostes per al desenvolupament de protocols de gestió de conflictes

FECHA: 16/05/2023

Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, hem organitzat la jornada Propostes per al desenvolupament de protocols de gestió de conflictes, que es celebrarà el proper 16 de maig en format online, per tal de descobrir les claus per gaudir d’un entorn laboral segur, saludable i competitiu.

Les xifres relatives als conflictes laborals no paren d’augmentar. I és que, la manca de prevenció dels riscos psicosocials, juntament amb l’increment dels trastorns com l'estrès, l’ansietat o la depressió, han afectat greument al benestar mental i emocional de les persones treballadores, transformant els climes laborals tranquils en hostils. Aturar a temps els conflictes laborals és essencial per evitar conseqüències com: baixa productivitat, augment de l’accidentalitat laboral, alta rotació de personal, desmotivació i incompliment dels objectius, així com la pèrdua de competitivitat empresarial.

Aquesta jornada mostrarà les claus per desenvolupar protocols eficaços que ajudin a prevenir i aturar qualsevol conflicte laboral que es produeixi a les empreses, com agressions físiques, agressions verbals, mobbing i assetjament laboral o sexual.

PROGRAMA

Què són els protocols per la gestió de conflictes?
Què han de contemplar?
Com s’han d’estructurar?
Aspectes conflictius en el seu desenvolupament

EXPERTS

Xavier Pladevall, CEO d’Acció Preventiva i expert en Rendibilitat Preventiva.
Fátima Jiménez, Experta en Riscos Psicosocials i Empresa Saludable d’Acció Preventiva.