El repte del relleu generacional: com retenir experiència i incorporar nou talent
El Noticiero Empresarial
766
19/10/2026
Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, i dins del Cicle de jornades de negociació col·lectiva i diàleg social, s'ha organitzat la jornada Repte generacional en la pime. Com convertir experiència i joventut en continuïtat i avantatge competitiu, que se celebrarà el proper 28 d'octubre en format online.
Moltes empreses afronten un doble repte: la convivència de professionals amb experiències i expectatives diferents i la proximitat a la jubilació de persones que concentren coneixement clau per al negoci.
Gestionar bé aquest relleu permet
retenir coneixement, desenvolupar talent intern, reforçar la col·laboració entre perfils sènior i júnior i preparar amb temps les posicions crítiques.
Aquesta jornada oferirà eines pràctiques perquè les pimes puguin
identificar riscos de successió, transferir coneixement i planificar el relleu de manera progressiva, evitant actuar només quan una sortida ja és imminent.
Salvador Garrido, psicòleg industrial, sènior advisor i exdirector de Recursos Humans en companyies multinacionals, amb una dilatada trajectòria de més de 35 anys en direcció de persones i organitzacions. Actualment és director de Etalentum Martorell, oficina especialitzada en la cerca i selecció de directius, comandaments intermedis i professionals qualificats.
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.
[ + Info ]
Telèfon
E-mail
