Santiago Ballesté, reelegit president d’UPMBALL

La Unió Patronal Metal·lúrgica de L'Hospitalet i el Baix Llobregat (UPMBALL) va organitzar el passat 27 de maig l'Assemblea General anual de l'entitat. En la reunió, els socis van aprovar els comptes de l’entitat corresponents a l’exercici anterior, el de l’any 2024, així com el pressupost per l’exercici en curs, el 2025.

Santiago Ballesté (Estructuras Metalicas Baix Llobregat 2012, S.L. / President d'ACMIL'H) va ser reelegit president d’UPMBALL. Els vicepresidents seran Enrique Lastra (Phira Componentes Automoción, S.A.), Oriol Estrada (Mecalux, S.A.) i M. Rosa Fiol (AEBALL//UPMBALL). Ricard Hernando (Tecramcel, S.L. / President d'APEL'H) exercirà de secretari/tresorer, i els vocals seran Silvia Balcells (Associació Professional d'Empresaris d'Electricitat, Fontaneria, Gas, Climatització i Afins del Baix Llobregat), Francisco José Zapater (Metalúrgica Zaes, S.L.), Jordi Priu (Manufactura Moderna de Metales, S.A.), Montserrat Clotet (Promax Test & Measurement, S.L.U.), Josep Maria Tarragó (Wallbox Chargers, S.L. / President d'AEMES Smart) i Rafael Barnola (Electronic Trafic, S.A.). 

Ballesté, va iniciar la sessió recordant que "l’any 2024 ha estat un bon any perquè hem tingut un creixement del P.I.B. del 3,5%". Respecte a l'activitat pròpia del Metall, la producció es va contreure lleument el 0,2%, mentre que la xifra de negocis va descendir un 1,1% en el mateix període. D'altra banda, l'afiliació del sector va augmentar l'1,6%, malgrat el descens de la producció i la facturació. Respecte a la taxa d'atur, aquesta va descendir un 2,8%. “Això ens fa pensar en la plena ocupació en el sector, el gran obstacle del qual en el creixement és la necessitat de formació i qualificació”, ha reflexionat Ballesté.

“En el nostre territori, el sector ha tingut un any de tranquil·litat laboral, per estar cobert amb el conveni col·lectiu de la indústria Siderometal·lúrgica i el conveni de comerç del Metall, tots dos de caràcter provincial i amb durada fins a final de l'any 2024. Aquest any 2025, iniciarem negociacions per als pròxims convenis, tot i la dificultat que suposa l'amenaça legislativa de 37,5 hores a la setmana. Aquesta amenaça, que trenca el diàleg social, pot suposar per a la indústria una rebaixa important d'hores anuals i per al comerç una rebaixa tan gran que difícilment el podran digerir les empreses, especialment les PIMES”, va manifestar el president d’UPMBALL.

A la sessió es va aprovar la Memòria d’activitats i serveis de l'exercici 2024. Una de les dades més representatives és que des del departament d’Ocupació es van gestionar 219 ofertes laborals, es van orientar a 171 persones i es va tramitar la gestió de la subvenció a la contractació per les empreses per un total de 457.758 €. Des del departament de Formació, destaquen les 2.686 hores de formació tècnica metal·lúrgica específica i les 473 hores de formació en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) del sector metal·lúrgic. 

A l'Assemblea General, el President de l’entitat, Santiago Ballesté, i la Vicepresidenta i Directora General, M. Rosa Fiol, van presentar els informes relatius a les tasques desenvolupades durant el darrer exercici i les perspectives de futur. En aquest sentit, destaca la continuïtat amb la labor actual de la Junta Directiva, impulsant tots aquells serveis que ajudin a les empreses a poder créixer i accedir a noves oportunitats, de forma sostenible, i mitjançant la digitalització, la cooperació, i assumint el repte d’acompanyar-les perquè puguin comptar amb perfils adaptats a les noves necessitats dels mercats.

Ballesté va concloure l'acte assegurant que: “aquesta entitat, que porta camí de celebrar els seus primers 50 anys d'història, està orgullosa del treball realitzat fins ara i que s'ha vist recompensat, al llarg dels anys, amb el suport de les empreses associades. També ens sentim molt orgullosos del comportament del sector, enfront de les dificultats i especialment a les transformacions i canvis d'activitat, que dins del sector s'han produït, per a poder salvaguardar el futur de les empreses. El futur és cada vegada més incert i ple de sorpreses, però els riscos que això suposa s'estan pal·liant amb esforç, inversió, canvis, estratègies i innovació. Estem segurs que és la millor manera d'afrontar l'avenir amb garanties”.

#AeballEmpresesCreantValor