Projecte Progresa 2027: un impuls decisiu a la teva trajectòria

Des d’AEBALL/UPMBALL ens plau presentar-vos l’edició a Catalunya del Projecte Progresa, un programa executiu impulsat per Foment del Treball i CEOE, amb Esade com a partner acadèmic, adreçat a dones amb alt potencial professional que volen avançar en la seva carrera i preparar-se per assumir noves responsabilitats dins de les organitzacions.

Progresa va més enllà d’un programa de formació. És un itinerari de desenvolupament directiu que combina aprenentatge, desenvolupament personal i experiències pràctiques, alhora que facilita la creació d’una xarxa professional sòlida i el contacte amb altres dones professionals, directives i referents del món empresarial.

L’objectiu del Projecte Progresa és impulsar el desenvolupament professional de dones amb alt potencial, reforçant les seves competències directives, de lideratge i influència per facilitar l’accés a posicions de més responsabilitat dins de les organitzacions.

Què ofereix el Projecte Progresa?

• Lideratge i visió estratègica: diversitat, sostenibilitat, estratègia empresarial, transformació i posicionament professional.
• Gestió de persones i equips: desenvolupament directiu, lideratge, comunicació i equips col·laboratius d’alt rendiment.
• Innovació i intel·ligència artificial: eines per comprendre l’impacte de la IA en els models de negoci, els processos, els equips i la presa de decisions.
• Desenvolupament individual: Programa LEAD, avaluació 360º, Pla Individual de Desenvolupament i 3 sessions de coaching individualitzat amb un coach certificat.
• Aprenentatge pràctic i networking: simulacions, projecte integrador per equips, trobades amb professionals de referència, Fòrum Foment i l’experiència Music in Business.
• Mentoria creuada: 6 sessions individualitzades amb una persona directiva d’una altra organització, per contrastar reptes i situacions reals del món empresarial.

El programa combina sessions presencials i online i una metodologia orientada a treballar les dimensions cognitiva, emocional i experiencial de l’aprenentatge. El Programa LEAD, el coaching, el projecte integrador, la innovació i la intel·ligència artificial formen part dels continguts transversals de l’itinerari. La mentoria creuada es desenvolupa en sis sessions i connecta cada participant amb una persona directiva d’una altra organització.

El termini per formalitzar les inscripcions està obert. Les places són limitades. Inici del programa: 19 de gener de 2027. Calendari complet i inscripcions AQUÍ

Contacta’ns per a més informació: 93 337 04 50 · formacion@aeball.net · www.aeball.net