Enric Fossas, rector de la UPC: "Sense innovació la pime no pot esdevenir un agent productiu competitiu"

---

El rector de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Enric Fossas, ha dit aquest matí que "sense innovació la pime no pot esdevenir un agent productiu competitiu". Convidat pel Fòrum Empresarial del Llobregat (FEM Llobregat) a un esmorzar de treball amb empresaris i directius de l'Hospitalet i Baix Llobregat, Fossas, que alhora presideix l'Associació Catalana d'Universitat Públiques (ACUP), ha afegit que "des de la universitat hem de ser capaços d'accedir a les pimes per plantejar-los solucions" als problemes que tenen.

Juntament amb la docència i la recerca, un tercer eix prioritari de la UPC és la transferència de tecnologia, un àmbit en què és líder a Espanya. És una transferència que s'articula, sobretot, "a través d'antics alumnes que ja són treballant a les empreses" i que recorren a la seva universitat quan se'ls planteja un problema i pensen que hi podran trobar solució. A banda, la institució té una actitud proactiva per establir llaços de cooperació puntuals o estables amb la indústria. Amb uns 32.000 estudiants, prop de 3.000 professors, 63 graus, 62 màsters i un pressupost que supera els 300 milions d'euros, la UPC compta amb 17 centres (properament 18, amb l’Escola d’Enginyeria de Barcelona Est (EEBE) al Campus Diagonal-Besòs).

Fossas ha constatat que mentre "fa temps que les empreses grans han descobert la universitat com un bon soci tecnològic", amb la petita i mitjana empresa, que representa un 97 per cent del teixit productiu català, encara s'han de superar determinades barreres.

Entre aquestes barreres ha citat la manca d'estructura de Recerca, Desenvolupament i Innovació (R+D+i) en aquest tipus de companyies, la manca de percepció de la universitat com a agent clau de l'ecosistema o el fet que encara es té la imatge que la universitat té una estructura complexa de difícil accés. Actes com la trobada d'aquest matí són, al seu parer, una forma d'apropament. Una altra forma es troba en els actuals intents per simplificar, facilitar i acostar els projectes de transferència tecnològica per mitjà de la creació d'un centre d'innovació i tecnologia que aglutina els treballs d'una vintena de grups tecnològics, el CIT UPC.

El programa de doctorats industrials, via que aprofiten les empreses per captar els millors professionals, els convenis de cooperació o els concursos d'idees són altres fórmules de transferència tecnològica. Fossas ha explicat diversos exemples de col·laboració amb empreses grans com Repsol o Seat, i casos d'èxit com Nice Fruits, Avinent o Girbau
El rector es mostra poc partidari de la transferència de tecnologia per mitjà de la creació d'start-ups a la universitat: "que cadascú es dediqui al que sap fer, les start-ups són una solució puntual, els universitaris en general no sabem d'empresa, l'investigador que faci d'investigador". Ha demanat així mateix un gran acord polític que permeti planificar més enllà dels canvis de color polític del Govern i que alhora que propicia els nous projectes vetlla pel teixit industrial ja existent. En aquest sentit, ha alertat de la pèrdua de competitivitat de la indústria catalana i que han confirmat, entre d'altres, estudis de l'oficina europea d'estadística, Eurostat. Quant a les possibilitats d'augmentar la presència d'aquesta universitat a l'àrea de l'Hospitalet i Baix Llobregat, Fossas ha proposat a AEBALL l'elaboració d'un llistat de problemes de les empreses i qüestions que es puguin abordar conjuntament. Així mateix, i en referència al creixent pes del clúster biomèdic i biotecnològic Biopol'H, tot i que la UPC està especialitzada en enginyeria, opina que "segur que podríem col·laborar més en l'àmbit de la biotecnologia, un camp en què a Catalunya està avançant molt". Aquesta col·laboració es podria traduir, per exemple, en recerca i disseny de micromaquinària i instrumental al servei de les empreses que despunten en aquest terreny.

L'acte ha estat presentat pel regidor de Promoció Econòmica i Ocupació de l'ajuntament de l'Hospitalet, Josep Mª Garcia Mompel, el qual ha aprofitat l'ocasió per oferir algunes xifres sobre el teixit productiu i laboral de la segona ciutat de Catalunya, on "el drama de la ciutat" es troba en les 19.500 persones que estan a l'atur i en les mancances en matèria de formació que pateix la zona. Garcia Mompel ha incidit en el paper fonamental que juguen els agents econòmics de la zona, com AEBALL i els sindicats, per tirar endavant l'economia de la zona.

Amb ell, el president del Fòrum i d’AEBALL/UPMBALL, Manuel Rosillo, ha admès el respecte que encara senten moltes empreses envers la universitat i que justifica trobades com l'organitzada aquest matí. Rosillo ha recordat alhora el conveni signat al novembre entre AEBALL i la UPC per fomentar el desenvolupament empresarial de la zona i propiciar la col·laboració entre el món universitari i l'empresarial. Per aconseguir-ho, ha continuat , "ens hem de conèixer, agafar confiança i treballar plegats. Així, tots guanyem".

---