El Projecte NODE L’H busca empreses que vulguin innovar

---

L’Ajuntament de L’Hospitalet ha posat en marxa el Projecte NODE L’H, un programa d’Innovació que vol aconseguir d’una banda, afavorir les empreses industrials arrelades a la ciutat i donar-hi suport mitjançant la creació d’un espai de concertació i de solucions innovadores que doni resposta a les necessitats de les empreses, en faciliti l’adaptació al nou entorn econòmic i en millori la competitivitat (Node Ind-Novació L’H) i, de l’altra, millorar l’ocupabilitat de les persones mitjançant una agenda de formació i la creació d’entorns de trobada entre les persones i les empreses (Node L’H Innovació en l’ocupació).

Node Ind-Novació L’H és un projecte per fer créixer les pimes industrials de la ciutat mitjançant un canvi d’actitud envers la innovació, i també per afavorir que les empreses del territori es coneguin amb la finalitat de millorar les relacions comercials i incrementar l’activitat econòmica local.

Aquest projecte, que va dirigit a petites i mitjanes empreses de L’Hospitalet, vol afavorir la indústria tradicional en nous processos d’innovació i donar-hi suport, vol impulsar un sistema local d’innovació plurisectorial a la ciutat, més ben connectat amb els sistemes d’altres territoris. Les places són limitades i encara hi ha disponibilitat. Es seleccionaran 10 empreses entre les que hagin decidit impulsar un Pla d’Acció per a la Innovació, adaptat a la seves necessitats, que podran gaudir de 15 hores de mentoria a càrrec d’una consultora especialitzada en Innovació.

També crear un entorn que afavoreixi les relacions empresarials de proximitat i generar un clima de col·laboració intensiva, cohesionada i eficaç entre tots els agents de promoció econòmica de la ciutat.

I Node L’H Innovació en l’ocupació és un projecte per millorar l’ocupabilitat de les persones en recerca activa de feina mitjançant accions formatives per a l’empoderament i la validació de les seves competències professionals.

Aquest projecte, que s’adreça a persones aturades de més de 45 anys i amb dificultats d’inserció especials, analitzarà la situació professional de partida de cada participant, mitjançant un seguiment personalitzat amb accions formatives i l’apoderament per millorar la recerca activa de feina. A més s’elaborarà i validarà el dossier acadèmic i professional de cadascú i s’orientarà i assessorarà per a l’acreditació de competències, a més d’acompanyar-los en el procés d’inserció laboral.

Més informació: Click Aquí

---