AEBALL realitza un Networking d’ocupació impulsa’t per L’Ajuntament de L’Hospitalet, en el marc del programa d’innovació NODE L’H

---

Han participat 48 persones aturades de més de 45 anys i 30 empreses de la ciutat.

La regidora de Turisme i Desenvolupament Econòmic, Rocio Ramírez juntament amb la Directora General d’AEBALL, Rosa Fiol, han obert, avui divendres, 16 de juny, a l’hotel Hesperia Tower, la sessió de Networking d’ocupació, organitzat per l’Ajuntament de L’Hospitalet, amb la col·laboració d’AEBALL, dins del pla d’innovació NODE L’H: creació d’un entorn territorial per a la innovació a L’Hospitalet.

Al Networking d’ocupació han participat 48 persones aturades de més de 45 anys i 30 empreses de la ciutat, amb l’objectiu que els responsables de RRHH de les empreses coneguin personalment la majoria de les 60 persones que han participat en un procés de formació per millorar les seves competències davant la recerca d’ocupació i han rebut formació en habilitats i comunicació, assessorament per a la certificació de la seva experiència professional i eines per facilitar la recerca de feina.

D’aquesta manera, les empreses han pogut conèixer candidats qualificats, realitzar entrevistes personals amb professionals de diferents perfils que poden cobrir les necessitats de personal actuals o futures de les empreses que han assistit a l’activitat.

Els participants al programa són perfils sèniors de l’àrea administrativa, logística i de magatzem, comercial, manteniment, instal·lacions, i construcció amb una àmplia experiència professional.

Aquesta és la darrera de les activitats del projecte NODE L’H, un projecte que ha impulsat l’Ajuntament de L’Hospitalet, mitjançant la regidoria de Turisme i Desenvolupament Econòmic, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, en el marc del Programa de projectes innovadors i experimentals. Els objectius han estat fomentar i impulsar una estratègia d’innovació en la indústria tradicional de la ciutat - Projecte NODE Ind - Novació L’H -, i millorar l’ocupabilitat de les persones mitjançant accions d’empoderament, formació i de validació de competències, adreçat a persones de més de 45 anys en situació d’atur - Projecte NODE L’H Innovació en l’ocupació.

---