AEBALL insertarà a 30 joves en empreses de L’Hospitalet i Baix Llobregat

---

La patronal de l’Hospitalet i Baix Llobregat ha iniciat la seva participació en la segona edició del programa “Fem Ocupació per a Joves”, promogut pel Servei d’Ocupació de Catalunya, que vol millorar l’ocupabilitat dels joves i atendre, alhora, a les necessitats reals de les empreses, pel que formaran i insertaran en empreses del territori a 30 joves.

El programa s’adreça a joves d’entre 18 i 29 anys en situació d’atur i inscrits en el registre de garantia juvenil, els que un cop contractats, rebran una formació professionalitzadora adequada al seu lloc de treball i podran obtenir una acreditació de la seva nova qualificació.

Les empreses que contractin aquests joves durant un mínim de 6 mesos, rebran una subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya, equivalent al salari mínim interprofessional en proporció a la jornada laboral. El termini per a contractar finalitzarà el 31 de juliol.

AEBALL col·laborarà amb les empreses interessades en la definició dels perfils professionals requerits, de l’itinerari formatiu de cada jove i de la recerca dels joves més adequats segons el perfil demanat. A més, també ajudarà a gestionar la subvenció corresponent per a cada empresa i tutoritzarà de forma personalitzada a cada jove, que tindrà un orientador durant els sis mesos de contracte.

En la convocatòria de l’any 2013 que es va desenvolupar fins a març de 2015, AEBALL va inserir 17 joves en empreses del territorio que van obtenir una subvenció durant els primers 6 mesos del contracte. Després d’aquests primers 6 mesos subvencionats, el 80% d’aquests joves van conservar el seu lloc de treball.

Les empreses participants en la primera edició valoren molt positivament l’experiència, amb un grau de satisfacció molt bo. Segons M. Rosa Fiol, director general d’AEBALL i UPMBALL “moltes de les empreses volen tornar a participar en el programa, ja que els candidats seleccionats han complit amb les seves expectatives”. Segons les empreses, a més, “la formació rebuda per part dels joves ha sigut d’ajuda pel correcte desenvolupament del treball en l’empresa”.

D’altra banda, els joves participants han manifestat estar molt satisfets per haver tingut l’oportunitat d’accedir a un lloc de treball i haver adquirit els coneixements professionals necessaris per a l’òptim desenvolupament de la seva feina.

---