Jornada: El repte de la gestió, captació i fidelització del talent

Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, hem organitzat la jornada El repte de la gestió, captació i fidelització del talent, que es celebrarà el proper 16 d'octubre en format online. 

Es crearà un Full d’acció per captar i retenir en un mercat hipercompetitiu: fórmula d’atracció ràpida, experiència d’onboarding “wow” i 3 palanques de fidelització que costen menys del que imagines. A més de definir l'EVP, traçar el funel de talents i crear micro-accions de fidelització.

OBJECTIUS

• Diagnosticar per què el talent entra, es queda o marxa a l’organització.
• Dissenya run EVP exprés (Employee Value Proposition) alineat amb el mercat actual.
• Traçar un embut de captació bàsic en 5 passos amb indicadorsde conversió.
• Idear i comprometre una micro-acció de retenció o reconeixement immediata.

CONTINGUTS

• Dinàmica “Mapa d’experiència de l’empleat” amb post-its.
• Tendències 2025: flexibilitat, aprenentatge continu, propòsit i salut mental.
• Dashboard base: time-to-fill, rotació voluntària i NPS intern.
• Full de ruta 30 dies amb responsables, recursos i punts de control.

EXPERT

Guillermo Corne, Soci de Global Human Consultatns.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Núm. d’expedient: STC040/24/000001.