Jornada: Actualitat jurisprudencial en matèria laboral

Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, hem organitzat la jornada Actualitat jurisprudencial en matèria laboral, que es celebrarà el proper 25 de novembre en format online. 

Després d’un any marcat per la proposta de Reial decret sobre el registre de jornada —aprovat pel Consell de Ministres el 30 de setembre— i pel rebuig al projecte de llei per reduir la jornada màxima a 37,5 hores setmanals, el 2025 es consolida com un any amb més jurisprudència que legislació. 

Així, us  convidem a una jornada de treball pràctica, en la què analitzarem com les últimes resolucions judicials impacten en la gestió laboral diària, per evitar riscos legals, adaptar-se a les últimes resolucions i prendre decisions amb seguretat jurdídica:

• Quan no cal fixar una indemnització addicional en acomiadaments improcedents.
• La importància d’introduir el tràmit d’audiència prèvia en acomiadaments disciplinaris.
• Com aplicar els nous referents jurisprudencials sobre absentisme i igualtat de tracte (Llei 15/2022).

EXPERTA

Misericòrdia Borràs, Sòcia of counsel de Balañà Eguía, Advocats i Economistes.