
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
A las empresas interesadas en mejorar y retener el talento y aumentar su competitividad.
A las personas trabajadoras, las cuales accederán a un servicio que le permitirá mejorar su perfil profesional.
¿CÓMO FUNCIONA?
¿CUÁL ES LA IMPLICACIÓN DE LA EMPRESA?
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?
Retención y fidelización del talento.
Mejora la cualificación profesional: formación en base a competencias, acreditación de competencias profesionales, adecuación al puesto de trabajo.
Dar impulso al talento de tu empresa.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
Contar con profesionales cualificados con competencias certificadas.
Promover el mantenimiento de las competencias del equipo. Facilitar el cumplimiento de las normativas
Ganar en competitividad.
Cumplir con los requisitos de nuestros clientes
Mejorar la cualificación profesional de las personas trabajadoras.
Fidelizar el talento.
Aumentar el compromiso de las personas trabajadoras.
Potenciar el Empleo Branding para atraer talento.
A QUIÉN SE DIRIGE
QUÉ SE PUEDE CONSEGUIR? ¿QUÉ SUPONE TENER UN CERTIFICADO DE ACREDITACIÓN?
Si la persona demuestra que ha adquirido las competencias profesionales, al finalizar el procedimiento podrá obtener una certificación oficial que le permitirá convalidar y completar la formación de un certificado profesional o un título de formación profesional.
La acreditación de competencias supone un reconocimiento del know-how y, por tanto, una posibilidad de crecer personal y profesionalmente.
La obtención de un certificado de acreditación facilita el desarrollo profesional mejorando el currículum y las posibilidades de mejorar en su trabajo.
Además, al finalizar el procedimiento, la persona recibe una orientación sobre qué itinerario formativo puede seguir.





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