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Deja en nuestras manos la formación de tu empresa


  • Servicios para crear el plan de formación adecuado a la empresa
  • Gestión de la bonificación
  • Orientación profesional
  • Acreditación de competencias
  • Gestión de planes de formación subvencionados
  • Formación PRL sector metal
El programa responde a las siguientes necesidades:

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

A las empresas interesadas en mejorar y retener el talento y aumentar su competitividad.
A las personas trabajadoras, las cuales accederán a un servicio que le permitirá mejorar su perfil profesional.
¿CÓMO FUNCIONA?

Consiste en una orientación y acompañamiento y que se realiza a través del trabajo individual y/o grupal con un itinerario personalizado adaptado totalmente a las necesidades de las personas participantes.

Las sesiones de trabajo se pueden realizar de forma presencial o virtual.

Es un servicio totalmente subvencionado y que ofrecemos a través de nuestro equipo de orientadoras.
¿CUÁL ES LA IMPLICACIÓN DE LA EMPRESA?

Como empresa es fundamental su apoyo, ofreciendo este programa a las personas trabajadoras e invitándolas a participar.
Se puede ofrecer el servicio aparte o en toda la plantilla. Para grupos de más de 10 trabajadores, se realizará un plan a medida.
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?

Retención y fidelización del talento.
Mejora la cualificación profesional: formación en base a competencias, acreditación de competencias profesionales, adecuación al puesto de trabajo.
Dar impulso al talento de tu empresa.
Características de la acreditación de competencias:

BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS

Contar con profesionales cualificados con competencias certificadas.
Promover el mantenimiento de las competencias del equipo. Facilitar el cumplimiento de las normativas
Ganar en competitividad.
Cumplir con los requisitos de nuestros clientes
Mejorar la cualificación profesional de las personas trabajadoras.
Fidelizar el talento.
Aumentar el compromiso de las personas trabajadoras.
Potenciar el Empleo Branding para atraer talento.
A QUIÉN SE DIRIGE

Todas aquellas personas que disponen de experiencia laboral y/o formación no formal en un ámbito por lo que no tienen titulación o acreditación oficial.
QUÉ SE PUEDE CONSEGUIR? ¿QUÉ SUPONE TENER UN CERTIFICADO DE ACREDITACIÓN?

Si la persona demuestra que ha adquirido las competencias profesionales, al finalizar el procedimiento podrá obtener una certificación oficial que le permitirá convalidar y completar la formación de un certificado profesional o un título de formación profesional.
La acreditación de competencias supone un reconocimiento del know-how y, por tanto, una posibilidad de crecer personal y profesionalmente.
La obtención de un certificado de acreditación facilita el desarrollo profesional mejorando el currículum y las posibilidades de mejorar en su trabajo.
Además, al finalizar el procedimiento, la persona recibe una orientación sobre qué itinerario formativo puede seguir.

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