Nóminas y Seguridad Social I

RRHH (Recursos Humanos)

Objetivo

Este curso permitirá te permitirá conocer y comprender los elementos básicos de un contrato de trabajo, así como las cláusulas que lo conforman. Además, aprenderás a elaborar nóminas y a aplicar correctamente la cotización a la Seguridad Social, adquiriendo las competencias necesarias para gestionar de manera eficaz los salarios y las obligaciones legales asociadas.

Objetivos específicos:

• Identificar las diferentes partes de un contrato de trabajo y comprender el procedimiento de afiliación a la Seguridad Social.

• Calcular el salario y la cotización a la Seguridad Social, y elaborar nóminas de manera precisa y conforme a la normativa vigente.

Dirigido a

Personas en activo en Régimen General o Autónomo y personas en situación de desempleo (con plazas limitadas).

Las personas interesadas en participar deben cumplir al menos uno de estos requisitos:

• Certificado de profesionalidad nivel 1.

• Título Profesional Básico (FP Básica).

• Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

• Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente.

• Certificado de Profesionalidad de nivel 2.

• Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.

• Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la Universidad.

Cuando el aspirante no disponga del nivel académico mínimo, deberá demostrar conocimientos y competencias suficientes para participar en el curso con aprovechamiento mediante una prueba sencilla de competencias.

Contenido

Módulo 1. Contrato de trabajo y afiliación a la Seguridad Social (10 horas)

• Contrato de trabajo:
  • Definición, objeto y características.
  • Requisitos legales del contrato de trabajo.
  • Cláusulas principales de un contrato de trabajo.

• Afiliación a la Seguridad Social:
  • Sistema RED y su funcionamiento.
  • Proceso de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

Módulo 2. Salario y cotización a la Seguridad Social (20 horas)

• Descripción del recibo de salario:
  • Definición del salario y su regulación legal.
  • El recibo de salario como documento de prueba legal.
  • Modelo oficial del recibo de salario y explicación de sus apartados.

• Elaboración de nóminas:
  • Nómina básica y su estructura.
  • Nóminas para trabajadores mensuales y diarios.
  • Cálculo de horas extraordinarias.
  • Liquidaciones e indemnizaciones según diferentes supuestos.

• Cotización a la Seguridad Social:
  • Importancia de la cotización y conceptos clave.
  • Cálculo de las bases de cotización.
  • Aportación de la empresa a la Seguridad Social y relación con el modelo oficial de nómina.
  • Boletines de cotización: RLC y RNT.

Lugar de realización

Carrer Muntanya 1-5, 08901 de l'Hospitalet de Llobregat

Horario/Calendario

18:30 - 21:30 h
Días semana: lunes y miérvoles

Observaciones

• Clases en noviembre: 2, 4, 9, 11, 16, 18, 23, 25 y 30

• Clases en diciembre: 2

Es necesario rellenar y enviar  la ficha de inscripción (Anexo 1), ademàs de enviar la otra documentación solicitada.

Curso 100% subvencionado. Acciones realizadas dentro del programa promovido por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña.

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