Manuel Rosillo, president d’AEBALL/UPMBALL, va participar a la jornada de Creu Roja per promoure l´ocupació de persones vulnerables

---

Més de 35 empreses van participar el passat 28 de novembre a la I TROBADA CREU ROJA-EMPRESES, a l’Auditori del Gran Hotel Rey Don Jaime, organitzada per l’Entitat sota el lema “Un repte social empresarial: Junts ho fem possible”.

Aquesta iniciativa tenia com objectiu promoure la igualtat d'oportunitats i la gestió de la diversitat en l'ocupació com a estratègies de generació de valor per a les empreses, i mostrar com la inclusió laboral de persones en dificultat social pot ser una gran oportunitat per desenvolupar estratègies de Responsabilitat Social Empresarial.

La jornada va comptar amb diverses ponències d'experts en temes d'ocupació i amb una taula d'intercanvi d'experiències pràctiques d'empreses de diferents sectors i activitats. A més, es ven donar a conèixer els principals projectes d’ocupació de la Creu Roja i la forma de treballar de l’Entitat, que ha permès una implicació creixent del món empresarial.

Va comptar amb la participació de Manuel Rosillo, president d’AEBALL/UPMBALL, que va oferir una visió global de com les empreses poden ser socialment responsables. Els experts Ricard Esteban, professor titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UAB i Mercè Gómez Ubiergo, directora del diploma d’especialització universitària en Orientació i Inserció de la Universitat Ramon Llull, van parlar d’aspectes molt pràctics per a les empreses, com la identificació de competències dels candidats a un lloc de treball, la gestió de pràctiques, les bonificacions per contractació, etc.

També ens va acompanyar la directora d’Ocupació de Creu Roja a Catalunya, Antonia Giménez, per donar a conèixer els programes d’ocupació de la nostra Entitat, i la regidora de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Castelldefels. Eva López Giménez, amb una pinzellada de les aliances institucionals i empresarials pel foment del treball al territori.

D’altra banda, Candela López, alcaldessa de Castelldefels, va posar èmfasi en la importància d’aquestes iniciatives de relació institucions-empreses i en les mesures que des de les Administracions s’han d’impulsar per garantir unes condicions de treball dignes per a tothom.

"El paper de les empreses és clau en la tasca d'afavorir l'ocupació de les persones amb més dificultats per entrar al mercat de treball - va afirmar Lidia Lanuza, presidenta de la Creu Roja a Castelldefels, que va clausurar la jornada - Els acords amb empreses permeten trobar espais on les persones participants dels programes de Creu Roja puguin desenvolupar les seves capacitats, millorar la seva experiència i tenir la possibilitat d'aconseguir un contracte laboral".

Cal destacar que el passat any 2015, el departament d'Ocupació de la Creu Roja a Castelldefels-Gavà-Begues va atendre a 365 persones amb una taxa d'inserció laboral del 37%.

Dins del marc d’aquesta trobada, Creu Roja va oferir un reconeixement a aquelles empreses que durant aquest any 2016 han col·laborat en el àmbit d’ocupació, tant l’acolliment d’ alumnes en pràctiques formatives no laborals com companyies que han contractat a candidats derivats dels nostres programes.

Paral·lelament a la jornada, es va dur a terme una exposició solidaria del pintor i escultor Manolo Rivera, amb una selecció de les seva obra.

---