La Fundación Quadpack lanza el Proyecto Orión para crear oportunidades laborales

El Noticiero Empresarial

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18/07/2025

La Fundación Quadpack, asociada a AEBALL, ha lanzado una importante iniciativa de impacto social para ayudar a crear oportunidades laborales para jóvenes en situación de vulnerabilidad, a la vez que promueve la inclusión laboral y fortalece el capital humano de las empresas participantes. Al conectar al sector privado, las ONG y los propios jóvenes, está creando una constelación propia: el Proyecto Orión.

El Proyecto Orión busca crear una red de empresas comprometidas que ofrezcan prácticas profesionales de calidad a jóvenes desfavorecidos, ayudándoles a mejorar sus habilidades y empleabilidad, y contribuyendo al desarrollo social. La iniciativa se alinea con un cambio en la industria de la belleza que va más allá de lo físico, promoviendo el bienestar, la diversidad y la pertenencia.

Marta Gil, directora de la Fundación, comenta: «Nos hemos reunido con muchas empresas que tienen la voluntad, pero no los conocimientos ni los procesos necesarios para incluir a estas personas en su plantilla. Las ONG, por otro lado, suelen carecer de los contactos corporativos necesarios. Y existe una enorme reserva de talento potencial esperando a ser liberado, si se les da la oportunidad. Con el Proyecto Orión, esperamos construir un ecosistema que forme parte de la solución, empezando por, entre otros, nuestros contactos en el mundo de la belleza».

Los beneficios para las empresas incluyen las nuevas ideas y perspectivas que aportan los jóvenes, la reducción de los costos laborales de las prácticas en comparación con los contratos a tiempo completo y la posibilidad de captar talento a largo plazo. Además, las empresas contratantes se posicionan como actores socialmente responsables y comprometidos con el desarrollo comunitario.

La colaboración con entidades sociales permite realizar un match de competencias, para seleccionar los perfiles más relevantes, en función del currículum académico y de las competencias transversales del candidato.

El programa piloto incluyó prácticas en la Fundación Quadpack, la sede central de Quadpack en Barcelona, la fábrica de Quadpack Wood y la oficina de Leek (Reino Unido). «Ahora estamos listos para exportarlo a otras empresas de nuestra red. Hemos identificado los tipos de prácticas que queremos cubrir y estamos en contacto con las partes interesadas para definir los procesos de selección, contratación y seguimiento. Todo está en orden, porque me complace anunciar que nuestro primer becario fue contratado este mes».

¿Cómo puedes participar? Más información: Proyecto Orión

#AeballEmpresasCreandoValor

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