El universo en expansión de Quadpack Foundation

El Noticiero Empresarial

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24/12/2025

A lo largo de 2025, la empresa asociada Quadpack Foundation ha promovido proyectos en países como México o China para ayudar a jóvenes necesitados. La entidad social establecida por Quadpack se basa en el principio de cuidar y retribuir, centrándose en la integración de jóvenes en riesgo de exclusión social. Ha trabajado con 25 ONG, con la ayuda de un centenar de voluntarios de la gran familia de Quadpack. Uno de los principales proyectos, que van desde el mentoring a las donaciones, fue Project Orion.

Project Orion se lanzó a principios de este año. Se trata de una iniciativa de impacto social que reúne a empresas, ONG, centros educativos y jóvenes en situación de vulnerabilidad para mejorar sus perspectivas laborales y fomentar su inclusión. Este proyecto ofrece prácticas para brindar a los candidatos la posibilidad de adquirir experiencias laborales reales y desarrollar sus capacidades. Las empresas, por su parte, se benefician de los nuevos enfoques e ideas que estos pueden aportar.

Tras el éxito de la iniciativa piloto se puso en marcha Project Orion y ya han comenzado cinco periodos de prácticas, a los que se sumarán tres más a finales de año. Las primeras empresas que han participado son la agencia de comunicación y B Corp RosaParks y la empresa aeroespacial Pangea.

Quadpack Foundation trabaja con las ONG y los centros educativos para asegurarse de que se elige al candidato más adecuado y con las competencias oportunas para cada puesto en prácticas y de que la empresa colaboradora recibe el apoyo necesario. Quadpack Foundation ofrece a los mentores de las empresas formación gratuita sobre mentoring de jóvenes en peligro de exclusión social. La ONG ayuda a los trabajadores en prácticas en todo el proceso y actúa como vínculo con su mentor en la empresa.

Hafsa Bourak fue una de las primeras beneficiarias de las prácticas de Project Orion (o «astronautas») de Quadpack Foundation, a través de una colaboración con la ONG Fundación Impulsa. En palabras de Bourak: «Estas prácticas laborales me ayudaron a desarrollar y reforzar mis destrezas, como la comunicación escrita y digital, la organización o la planificación; aprendí incluso a hablar en público. ¡Tuve que presentar nuestro proyecto ante cincuenta personas en Punto de Voluntariado! He adquirido confianza y siento que he crecido como persona y en el plano profesional». Hafsa está cursando ahora un grado en Comercio Internacional.

Con la puesta en marcha de Project Orion, Quadpack Foundation capta a empresas dispuestas a abrir sus puertas a esta fuente de talento inexplorada. Project Manager Francesca Malizia lo explica: «Buscamos puestos en prácticas de calidad y retribuidos. Los candidatos sacan verdadero provecho de las prácticas. Ya están cursando estudios y tienen mucho talento. Solo necesitan una oportunidad. Lo que les digo a las empresas interesadas es que “se conviertan en los primeros jefes que creyeron en ellos”. Es una experiencia maravillosa romper el círculo vicioso de la exclusión y ayudar a estas personas a explorar nuevas opciones profesionales».

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