EADA Business School y la UOC sellan una alianza estratégica

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El rector de la UOC, Josep A. Planell, y David Parcerisas, presidente de la Fundación Privada Universitaria EADA, entidad asociada a AEBALL, han firmado un acuerdo de colaboración que traza tres líneas fundamentales de actuación: el desarrollo de una oferta formativa conjunta, su proyección en el ámbito internacional y la investigación y transferencia de conocimiento a la sociedad. En este sentido, cabe resaltar que el acuerdo supone la colaboración estrecha entre una institución de naturaleza pública y otra privada, algo infrecuente y necesario en el sector de la formación.

Las dos organizaciones aportarán su expertise en dos ámbitos complementarios: el aprendizaje de conocimientos a través de una plataforma tecnológica y el desarrollo de habilidades directivas y Networking en un entorno presencial, lo que se conoce como blended learning.

Según los últimos datos registrados en España (Fundación Tripartita - Ministerio de Empleo y Seguridad Social) la formación presencial en las empresas ha ido perdiendo fuerza- pasando de un 80,2% en 2004 a un 49,2 en 2014 - en favor de fórmulas mixtas de aprendizaje.

En un ámbito más internacional, el último estudio “See the future 2014”, auspiciado por la EFMD (European Foundation for Management Development) revela que tres cuartas partes de las empresas consultadas creen que “el aprendizaje híbrido ofrece el mejor enfoque para el desarrollo profesional. Las posibilidades de la tecnología, añadidas a los beneficios de salir del lugar de trabajo y contactar con participantes que tienen diferentes perspectivas en problemas similares pueden mejorar la experiencia formativa”.

En los Estados Unidos (país más desarrollado en este campo) casi un 32% de las empresas consultadas utilizaron la fórmula blended para formar a sus empleados y directivos (2015 Training Industry Report).
En este sentido, UOC-EADA han elaborado un portfolio basado en un modelo blended que combina la formación on-line con el trabajo presencial.

La oferta incluye cuatro masters ejecutivos dirigidos a profesionales de unos 35 años de media de edad que quieren desarrollar su carrera profesional pero no pueden acudir a clase de forma periódica.

Además de los participantes de forma individual, la oferta se ampliará al ámbito corporativo, interesado en proporcionar a sus empleados formación - en formato mixto (presencial y on-line) optimizando al máximo la inversión realizada.

Las posibilidades que brinda el e-learning y la experiencia de EADA Business School en mercados internacionales sitúan el acuerdo en una dimensión global que contempla dos fases: una primera con programas en castellano y destinados al mercado LATAM con especial énfasis en Perú, Colombia, México y Centroamérica; y otra segunda en inglés, destinada al resto del mundo.

Las dos instituciones están comprometidas en el desarrollo de líneas de investigación en el ámbito de las ciencias de los negocios.

EADA Business School, fundada en 1957, es una institución independiente tanto desde el punto de vista ideológico como económico. Además de situarse como la 24 mejor business school europea en 2015, según el reconocido ranking del Financial Times, dispone de la acreditaciones académicas más relevantes - EQUIS que concede la EFMD (European Foundation for Management Development) y AMBA que reconoce la calidad de los programas MBA.
UOC. La Universitat Oberta de Catalunya fue la primera universidad del mundo en nacer en la red y en impartir las clases solo por internet. Nació hace dos décadas en internet y en el marco de la sociedad del conocimiento, y se ha convertido en un referente en la investigación y la aplicación de las TIC a la enseñanza. Ofrece titulaciones oficiales y adaptadas al espacio europeo de educación superior. Uno de sus ejes estratégicos es la internacionalización, que ha suscrito más de 800 convenios con universidades, instituciones educativas y empresas de todo el mundo.

Más información: Masters Ejecutivos

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