AEBALL, CCOO, UGT i l’Ajuntament de L’Hospitalet signen el Pacte Local per l’ocupació i el desenvolupament econòmic 2016-2019

---

AEBALL, l’Ajuntament i els sindicats de la ciutat van signar ahir el Pacte local per l’ocupació i el desenvolupament econòmic de L’Hospitalet 2016-2019, amb l’objectiu de promoure noves activitats econòmiques generadores d’ocupació estable i de qualitat i de donar suport al teixit productiu local i als emprenedors per millorar la competitivitat i el creixement empresarial de la ciutat.

La signatura del document - que va tenir lloc al Palauet de Can Buxeres - va comptar amb l’assistència de l’alcaldessa, Núria Marín; el secretari general de la UGT de Catalunya, Camil Ros; el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, i el president de l’AEBALL, Manuel Rosillo. També hi han participat el tinent d’alcaldia de Coordinació, Planificació, Desenvolupament Econòmic i Ocupació, Francesc J. Belver; la directora general d’AEBALL, M. Rosa Fiol; la coordinadora de la Unió Local de CCOO, Asunción Romero; i el secretari local de la UGT, Joan Barrachina.

Amb aquest acord els signants volen treballar per aconseguir una ciutat més igualitària i socialment cohesionada, competitiva i integradora. Una ciutat amb la innovació i el desenvolupament cultural com a referents i les persones i la seva activitat econòmica com a motor, i per aconseguir-ho es proposen una estratègia territorial de desenvolupament econòmic i ocupació que abordi els objectius següents:

- Promoure noves activitats econòmiques generadores d’ocupació estable i de qualitat.
- Donar suport al teixit productiu local i als emprenedors i a les emprenedores per tal de millorar la competitivitat i el creixement empresarial de L’Hospitalet.
- Promoure l’impuls d’estratègies que permetin una millora de l’ús del temps en consonància amb la iniciativa per a la reforma horària.
- Afavorir la millora de l’orientació i la qualificació professional de la població treballadora de la ciutat i en especial la d’aquells col·lectius en situació d’atur amb més dificultats d’inserció laboral.
- Promoure l’equitat en l’accés a l’ocupació i la lluita contra tota forma d’exclusió social.
- Estimular les condicions locals per a la innovació productiva i social i la transferència de coneixement.
- Fomentar la dinamització del teixit comercial de proximitat de la ciutat i dels mercats municipals.
- Donar suport a les formes econòmiques d’alt retorn social com l’economia social i cooperativa o l’economia verda.
- Afavorir, dins del marc normatiu vigent, la contractació pública socialment responsable en l’àmbit local, amb la inclusió de clàusules i criteris socials i ambientals.

En els quatre mesos posteriors a la signatura del Pacte, s’elaborarà l’Estratègia territorial de desenvolupament econòmic i ocupació de L’Hospitalet per al període que marca el conveni.

Durant l’acte de signatura, Manuel Rosillo, president d’AEBALL, va destacar la importància d’aquest Pacte, que un cop més “confirma la voluntat d’acord entre els agents socials que caracteritza la ciutat de L’Hospitalet, voluntat que ha quedat palesa durant molts anys de concertació social”, i que va permetre també fa pocs mesos la signatura de l’Acord Social per a la promoció de l'Acord Interprofessional de Catalunya a L'Hospitalet de Llobregat, l’adaptació del marc de les relacions laborals a les necessitats del territori.

Per la seva banda, M. Rosa Fiol va expressar que “L'Hospitalet té la mida idònia per poder dur a terme una tasca eficient en temes d'ocupació, i que l'acord entre l'Ajuntament i els agents socials forma un cercle virtuós per poder ser eficaços i eficients en la resolució del problemes que té el món del treball, com l'atur, la inserció, la formació, la igualtat, la conciliació, etc.”. També va remarcar que L'Hospitalet és una ciutat acollidora per noves empreses, i que “tots a la ciutat treballem per a que el teixit productiu creixi amb noves incorporacions i nous treballadors que venen a la ciutat a desenvolupar la seva tasca”.

---