AEBALL analitza la transició digital i nous escenaris laborals amb la intel·ligència artificial a la seva darrera jornada

---

AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, van organitzar el passat 30 de juny la jornada online Transició tecnològica i digital. La intel·ligència artificial en l'entorn laboral. L'objectiu de la sessió va ser analitzar l’estat de les relacions laborals en el segle XXI, considerant factors com la transformació digital, l’ús de la intel∙ligència artificial, la regulació canviant, entre d’altres variables que suposen reptes i riscos per a les organitzacions.

La sessió -que va combinar visió estratègica, casos reals i aplicació pràctica- va ajudar a les empreses a entendre com aplicar la intel·ligència artificial en el seu entorn laboral amb criteri, assegurant un impacte real en el negoci, un ús responsable i ètic, un compliment normatiu, així com una Integració amb les persones i l’organització

L'expert que va impartir la sessió va ser Joan Ligorio, fundador i soci a Avençia, consultora que acompanya a les pimes en la seva transformació estratègica digital combinant estratègia, tecnologia i focus en les persones.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. 

---