AEBALL tanca el programa PROJECTA’T: Un impuls mutu per a persones treballadores i empreses del metall

L’Hospitalet de Llobregat, 20 de gener de 2025. - El programa Projecta’t, promogut per AEBALL en el marc del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, ha culminat amb èxit amb l’atenció directa de 80 persones.
 
Aquest programa té com a objectiu millorar les competències de les persones en actiu mitjançant un servei d’orientació professional personalitzat. Des de la seva implementació, ha generat impactes positius tant en les persones participants com en les empreses del territori, especialment del sector de la fabricació mecànica. Aquest article en recull una avaluació des de les dues perspectives.
 
Des de la perspectiva de les persones orientades:
 
El programa ha aportat una definició més clara de trajectòries professionals. Les persones participants valoren la possibilitat de fixar objectius concrets, gràcies a l’acompanyament individualitzat d’orientadors que ajuden a traçar itineraris formatius adaptats a les seves necessitats i aspiracions.
 
També, es destaca l’adequació a les demandes reals del mercat. El programa ha facilitat que les competències que s’han desenvolupat responguin al que realment demanen les empreses, especialment davant reptes com la transformació digital, el relleu generacional o la transició ecològica.
 
La flexibilitat horària de les persones orientadores i l’accessibilitat, amb sessions presencials o virtuals, han sigut claus per començar i continuar amb el procés d’orientació, ja que ha permès adaptar-se a horaris i circumstàncies diverses de les persones participants, que es totes es trobaven treballant a l’inici del procés.

Els itineraris d’orientació mes demandats en el programa han sigut l’acreditació de competències adquirides a través de l’experiència professional i els itineraris formatius específics segons les seves necessitats, gràcies als quals han les persones participants han pogut reforçar el seu perfil professional.
 
Des de la perspectiva de les empreses:
 
El que ha despertat més interès i ha estat més utilitzat per les empreses ha sigut la possibilitat de l’acreditació de competències del seu personal, ja que els aporta un important valor afegit: reconeixement oficial de les habilitats dels treballadors, major motivació i una plantilla més qualificada i competitiva, a part de beneficiar la retenció del talent.
 
Les empreses del metall i la fabricació mecànica que han participat en el programa també han trobat en el Projecta’t una eina que els han permès dissenyar plans de formació més efectius i ajustats a les seves necessitats reals, per poder comptar amb treballadors amb competències actualitzades per incrementar la competitivitat de l’empresa.
 
El Projecta’t s’està consolidant com una iniciativa clau per al desenvolupament de persones i empreses del metall al Baix Llobregat i L’Hospitalet. El seu enfocament personalitzat i alineat amb els reptes actuals és una palanca de millora professional i organitzativa. Reforçar-ne la visibilitat, la personalització, el seguiment i l’avaluació d’impacte empresarial permetrà maximitzar-ne encara més els resultats.