Jornada: Retribució total en la pime. Transparència, carrera i salari emocional per a atreure i fidelizar talent

Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, i dins del Cicle de jornades de negociació col·lectiva i diàleg social, ha organitzat la jornada Retribució total en la pime: transparència, carrera i salari emocional per a atreure i fidelizar talent, que se celebrarà el pròxim 22 d'octubre, de 9:30 a 11:30 hores, en format online.

Atraure i retenir professionals qualificats és un dels principals reptes de les empreses. El salari continua sent essencial, però cada vegada tenen més pes altres factors com el desenvolupament professional, la flexibilitat, la conciliació, el reconeixement i la confiança.

Alhora, el nou marc europeu de transparència retributiva exigeix avançar cap a criteris salarials més objectius, coherents i explicables.

Aquesta jornada oferirà eines pràctiques perquè les pimes puguin ordenar la seva política retributiva, definir bandes salarials, vincular carrera professional i salari, i reforçar la seva proposta de valor com a ocupadores.

OBJECTIUS

• Entendre què valora avui el talent.
• Conèixer els principis bàsics de la transparència retributiva.
• Definir criteris i bandes salarials senzilles.
• Vincular desenvolupament professional i progressió salarial.
• Identificar mesures de salari emocional amb impacte real.
• Reforçar la proposta de valor i la marca ocupadora.

PROGRAMA

• El nou mercat del talent: per què el salari ja no és suficient.
• Retribució total: salari, beneficis, flexibilitat i desenvolupament.
• Transparència retributiva aplicada a la pime.
• Bandes salarials i criteris objectius de progressió.
• Plans de carrera i evolució professional.
• Salari emocional i experiència de la plantilla.
• Bones pràctiques de Top Employers i Great Place to Work adaptades a pimes.
• Autodiagnòstic i pla de millora de 90 dies.

EXPERT

Salvador Garrido, psicòleg industrial, sènior advisor i exdirector de Recursos Humans en companyies multinacionals, amb una dilatada trajectòria de més de 35 anys en direcció de persones i organitzacions. Actualment és director de Etalentum Martorell, oficina especialitzada en la cerca i selecció de directius, comandaments intermedis i professionals qualificats.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Núm. d’expedient: STC092/25/000001.