| Activitat empresa: |
METAL |
| Població: |
MARTORELL |
| Codi postal: |
00000 |
| Professió: |
RESPONSABLE / COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO |
| Categoria: |
Ingenieros y técnicos |
| Subcategoria: |
Industrial |
| Estudis: |
Ingeniero Técnico |
| Subcategoria d'estudis: |
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| Experiència: |
De 3 a 5 anys |
| Funcions: |
Empresa industrial líder en su sector a nivel nacional, dedicada a la gestión de residuos y la economía circular, busca incorporar un/a RESPONSABLE/COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO para coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestra planta ubicada en Martorell.
Se trata de una empresa consolidada en el sector, con más de cien años de experiencia, que se encuentra en plena expansión y en constante crecimiento.
Funciones:
- Definición y planificación de la política de mantenimiento de la empresa.
- Coordinación y planificación del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
- Realización de planes de mantenimiento a corto, medio y largo plazo según las necesidades de la maquinaria.
- Gestión y dirección del equipo técnico de mecánicos de la planta y asignación de los trabajos de mantenimiento.
- Coordinación, contacto y gestión con proveedores externos de mantenimiento. |
| Sou mínim: |
0 € |
| Sou màxim: |
0 € |
| Comissions/Incentius: |
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| Tipus de contracte: |
Indefinit |
| Horari: |
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| Requisits mínims: |
- Formación en Ingeniería Mecánica, CFGS o similar .
- Experiencia de al menos 4 años como Coordinador o Responsable de Mantenimiento en entorno industrial .
- Experiencia de al menos 4 años en gestión y dirección de equipos.
- Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática industrial.
- Buena actitud y perfil muy orientado a la gestión de equipos. - Inglés Medio.
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| Requisits desitjats: |
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| Observacions: |
- Incorporación de carácter estable, contrato indefinido.
- Proyecto en crecimiento en empresa consolidada y en plena expansión.
- Retribución a valorar según conocimientos y experiencia aportada.
- Jornada laboral completa de lunes a viernes.
- Posibilidad de crecimiento profesional y formación y aprendizaje en el sector. |
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