INCORPORA - Obra Social "la Caixa" (Integración laboral)
Hem signat un conveni de col·laboració amb “la Caixa” que té dos objectius. D’una banda, permetre a les empreses associades dur a terme programes de responsabilitat social corporativa i d’altra fomentar la integració laboral de persones en risc d’exclusió social i que tenen dificultats per accedir a un lloc de treball, com ara joves, aturats de llarga durada, dones víctimes de la violència de gènere, persones immigrades i persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial.
Així, el conveni fomentarà que les empreses petites i mitjanes exerceixin la seva responsabilitat social. Mitjançant accions divulgatives i jornades de responsabilitat social empresarial en integració laboral, es sensibilitzarà i motivarà els empresaris en els avantatges de contractar persones en risc d’exclusió social.
D’altra banda, aquesta col·laboració per a la contractació de persones en risc d’exclusió social es durà a terme en el marc del programa Incorpora de l’Obra Social "la Caixa" amb la voluntat de concretar un model d’intermediació que es converteixi en un referent com a eina de cohesió social. L’AEBALL / UPMBALL aporta al programa Incorpora el coneixement de l’empresa i de les seves necessitats, creant un vincle entre el món empresarial i les entitats socials que formen Incorpora, i elaborant un model de relació entre els dos àmbits per millorar l’índex d’inserció de persones en situació o risc d’exclusió. Gràcies a l’acord es generaran noves oportunitats de feina a les empreses associades per a aquests col·lectius a través d’una xarxa d’insertors laborals que acompanyaran a les persones contractades durant els primers dies.
Des de l’any 2006, el programa Incorpora de l’Obra Social "la Caixa" ha permès a més de 6.000 empreses de tot l’Estat la vinculació a aquesta iniciativa, mitjançant la contractació de més de 14.400 persones en risc d’exclusió social a Espanya.
Hem signat un conveni de col·laboració amb “la Caixa” que té dos objectius. D’una banda, permetre a les empreses associades dur a terme programes de responsabilitat social corporativa i d’altra fomentar la integració laboral de persones en risc d’exclusió social i que tenen dificultats per accedir a un lloc de treball, com ara joves, aturats de llarga durada, dones víctimes de la violència de gènere, persones immigrades i persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial.
